La compañía ha logrado fomentar una cultura organizacional sólida, bajo los más altos estándares de gestión y ambiente laboral.
Buenos Aires, 20 de agosto de 2021.– Por segundo año consecutivo 3M se posiciona como uno de “Los Mejores Lugares para Trabajar en América Latina” según el ranking Great Place To Work. La categoría fue mejores multinacionales ocupando la posición número dos del prestigioso ranking.
Este ranking se realizó a través de encuestas a más de 2 millones de empleados de más de 1.000 organizaciones en 20 países de América Latina, sobre factores clave como la excelencia en los lugares de trabajo y se analizaron las prácticas culturales de las empresas.
Bajo la filosofía de “Nuestros colaboradores son nuestro activo más valioso”, 3M ha logrado fomentar una cultura organizacional sólida, bajo los más altos estándares de gestión y ambiente laboral. Siempre comprometida con la diversidad e inclusión y con la promoción de un espíritu de colaboración amigable, que permita a todos los colaboradores -sobre todo aquellos que son considerados minorías- tener las mismas posibilidades y oportunidades para realizarse en lo personal como en lo profesional.
“En 3M estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, y con la promoción de un espíritu de colaboración amigable que permita a todos nuestros colaboradores tener las mismas oportunidades para realizarse en lo personal y profesional.” comentó Ximena Auil, Managing Director para 3M Cono Sur.
Como parte de las actividades que realiza 3M para apoyar a sus colaboradores en la emergencia sanitaria provocada por el brote de COVID-19, y que reitera porque es considerada como uno de “Los Mejores Lugares para Trabajar en América Latina” se realizó la campaña #QuedateEnCasa, la cual provee de actividades e información valiosa a sus colaboradores para acompañarlos durante esta contingencia. Este programa se encuentra dividido en los siguientes pilares:
- 3M Flexability: en este espacio se invita a los colaboradores a compartir su día a día del Home Office. Desde almuerzos, reuniones grupales y actividades lúdicas hasta selfies hobbies y recetas.
- 3M Bienestar en casa: se imparten sesiones en línea e información para que los colaboradores puedan mantener el balance durante sus jornadas laborales (yoga, mindfulness, nutrición y crianza).
- 3M Desarrollo y aprendizaje en casa: se imparten talleres y seminarios para reforzar y aprender nuevas capacidades que hagan más productivo el trabajo remoto de sus colaboradores (clases de marketing digital, entrenamientos de Microsoft Teams, entre otros).
- Comunicación 3M: para mantener informados a los colaboradores sobre los distintos acontecimientos de la compañía derivados del brote de COVID-19, se abrieron diferentes canales de comunicación que permiten reducir la ansiedad de los colaboradores.
3M comparte con todos sus colaboradores valores como el respeto y la confianza, mismos que le han permitido tener una cultura organizacional óptima y reconocimientos mundiales por sus buenas prácticas en el mundo laboral.
Conocé la lista completa de Great Place To Work aquí.
Acerca de 3M
En 3M, aplicamos la ciencia de forma colaborativa para mejorar la vida de las personas diariamente. Con $33 mil millones de dólares anuales en ventas, nuestros más de 90 mil empleados se mantienen en contacto con nuestros clientes alrededor del mundo. Aprende más de las soluciones creativas que 3M tiene para los problemas del mundo en www.3m.com.mx
